El coste laboral neto por trabajador cerró 2009 en 30.402 €, un 3,5% más que en 2008.

Fuente: CECAP

El coste laboral neto por trabajador en 2009 fue de 30.402,32 euros (30.670,05 euros en términos brutos), lo que supone un aumento del 3,5% respecto a 2008, según datos de la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste laboral neto resulta de restar al bruto las subvenciones y deducciones recibidas por parte de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional, explica el INE.

Los sueldos y salarios supusieron el 72,8% del coste laboral bruto, mientras que las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social el 22,1%.

Del coste bruto, que también se incrementó el 3,5% en relación a 2009, los sueldos y salarios brutos supusieron 22.329 euros al año por trabajador, mientras que las cotizaciones obligatorias sumaron 6.785,25 euros y los beneficios sociales (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social y gastos de carácter social) alcanzaron los 587,10 euros.

Además, las indemnizaciones por despido absorbieron 482,49 euros del coste laboral anual bruto por trabajador, los gastos derivados del trabajo (transporte, ropa...) 389,91 euros y los gastos en formación profesional 95,97 euros.











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